自全縣縣鄉領導班子換屆圓滿完成后，河曲縣在領導班子思想隊伍建設上精準發力，通過教育引導，規范黨內政治生活和加強日常考核考察等方式全力推進領導班子思想政治建設。

一是教育引導，筑牢領導干部思想基礎。河曲縣始終把領導班子思想政治建設放在干部教育工作首位，將黨章黨規、系列講話、《準則》、《條例》、脫貧攻堅等知識列為領導班子培訓的必訓內容，換屆后共舉辦干部培訓 4期，1800余人次參與了培訓，通過培訓班子成員進一步堅定理想信念，強化了宗旨意識，思想認識得到了進一步提升，將所學知識內化于心，外化于行。

二是以會促學，夯實領導干部作風基礎。以深化拓展“兩學一做”學習教育為契機，從嚴落實“三會一課”制度，通過組織生活會、民主生活會等方式開展批評和自我批評，年前全縣13各鄉鎮和各機關單位共召開民主生活會110余場，以紅臉出汗貫徹民主集中制，分析黨員思想狀況，真正讓黨內政治生活成為常態。

三是考核考察倒逼“一把手”責任落實。思想政治建設搞得怎么樣要有具體的評判標準。建立健全日常考核與年度考核相結合的考核機制，將領導班子思想政治建設作為黨建工作考核的重要內容納入考核考察中，在考核內容上不斷完善，考核方法上更加靈活，通過以考促學，量化評分來倒逼加壓，有力地促進了班子成員思想政治建設。