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忻州市聚焦重點靶向發力 推動2020年選調生招錄工作提質增效
日期:2021-01-05 16:43:49 來源:山西組工 作者:干部隊伍建設規劃科 點擊:0 
 
 

去年7月份以來,忻州市委組織部按照《山西省2020年選調優秀高校畢業生公告》有關要求,在提升招錄工作公信力、滿意度上出實招、求實效,經過資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選崗等環節,圓滿完成2020年選調生招錄工作。

突出選調特點

將嚴格標準擺在首要位置

選調優秀高校畢業生到基層培養鍛煉,為黨政機關儲備后備力量、補充高素質人才,是黨中央著眼干部隊伍長遠發展實施的一項戰略舉措。市委組織部高度重視選調生工作,將嚴格、規范做好選調生招錄工作作為加強和改進選調生工作的首要任務。

一是嚴格選調條件。按照《公告》中規定的選調范圍及條件,認真開展資格審查和資格復審工作,逐項核實查驗,嚴把選調生報考入口關,切實維護招錄工作的嚴肅性。

二是規范選調程序。結合新冠肺炎疫情常態化防控工作要求,各環節均制定了具體實施方案,形成職責到崗、責任到人、各司其職、各盡其責的工作格局,保障招錄工作平穩有序、安全圓滿完成。

三是強化政治考察。在選調生考察環節,將政治標準放在首位,嚴格把好政治關。通過談話了解、查閱檔案資料、廣泛征求意見等形式,對選調生的政治素養、思想動態、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習及工作表現等情況進行全面了解,切實將選調生考準考實。

突出公開透明

將公平正義擺在核心位置

市委組織部將公平、公正、公開作為招錄工作的生命線,堅決維護公平正義。

一是全程信息公開。在選調生考錄政策、招錄計劃、資格條件、考試成績和選崗錄用等方面都進行了充分的公開公示,保證了選調生招錄的公信力,促進了社會和諧穩定。

二是接受多方監督。在主動接受社會和輿論監督的同時,專職監督員在筆試、面試、體檢等關鍵環節實行全面監督,筆試面試考場、記分室等關鍵區域做到全程錄像,確保招錄在陽光下進行。

三是現場自主選崗。選崗環節,充分尊重選調生意愿,由2020年新錄用的50名選調生現場按照考試總成績排名先后順序依次進行了選崗。通過崗位信息現場統一公布,選崗即時簽字確認定崗,實時公布選崗情況等措施保證了選崗工作的公平公正公開,獲得選調生一致認可。

突出關心關愛

將服務考生擺在突出位置

市委組織部堅持以人為本的工作思路,從考生的切實利益出發主動為考生提供貼心服務。

一是及時提醒答疑。工作中始終耐心與考生交流,及時解答考生疑惑和問題,防止考生因政策理解有誤而影響考試。在各環節公告發布后,通過電話或短信的方式通知到每一位考生,確保考生第一時間知曉公告信息。

二是用心幫助考生。因面試候考時間較長,為考生提供了充足的食物,保證考生有充沛的精力和飽滿的情緒完成面試。在體檢和考察中,積極幫助考生紓解緊張情緒,防止因過度緊張而影響最終結果。

三是助力角色轉變。選崗結束后,市委組織部有關人員向新錄用選調生介紹了全市選調生工作基本情況,分享了選調生成長經驗,勉勵大家盡快完成學生到公仆的角色轉變,樹立遠大理想,廣泛接觸基層工作,了解國情民情,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗,在平凡崗位創造不凡業績。

忻州市2020年選調生招錄工作,為全市基層鄉鎮(街道)輸送了50名政治合格、品質優良,樂于扎根基層一線、服務鄉村發展的高素質人才,對進一步優化基層干部隊伍結構,提高鄉村基層治理水平具有重要意義,將在進一步增強基層干部隊伍活力,推動鄉村經濟社會發展等方面發揮積極作用。

 
 
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